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Management fondé sur les connaissances - Une approche managériale et sociotechnique du Knowledge Management

Michel Grundstein

Sous linfluence du numérique, lorganisation se transforme et devient un système sociotechnique complexe qui se renouvelle constamment. Elle a besoin de compétences spécifiques, adaptées aux valeurs et aux cultures propres à chaque lieu dimplantation. La coopération et la mobilité deviennent une forme de travail incontournable qui repose sur un apprentissage personnel et collectif permanent. Au-delà des informations traitées dans les systèmes dinformation numériques, le rôle des connaissances tacites, celles qui sont dans la tête de chacun, ne peut être ignoré. Une attitude constructiviste se substitue à lattitude déterministe fortement ancrée dans nos modes déducation. Les managers doivent passer dune posture dautorité et de contrôle à une posture dincitation, dappui et daccompagnement. Les notions abordées dans cet ouvrage découlent dune vision managériale et sociotechnique du KM. Elles suscitent des réflexions essentielles pour élaborer un mode de management adapté à la transformation numérique des organisations. Cet ouvrage sadresse à celles et ceux, professionnels, chercheurs, étudiants qui seront appelés à contribuer à la transformation numérique des organisations.

Découvrez sur decitre.fr Management fondé sur les connaissances - Une approche managériale et sociotechnique du Knowledge Management par Michel Grundstein - Éditeur Editions universitaires européennes - Librairie Decitre (PDF) Management fondé sur les connaissances. …

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9783639620863 ISBN
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Sofya Voigtuh

6 mai 2014 ... cadre possible, mais celui fourni ici est fondé et opératoire. ... La Gestion des Connaissances (GC) ou « Knowledge Management » (KM), est actuellement un ... L'approche managériale ... connaissance dans les organisations en tant qu' objet ou système manipulable par des systèmes sociotechniques.

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Il a publié plus de trente livres de management et d'économie, qui l'ont rendu célèbre dans le monde entier et qui 7 ont eu une influence décisive sur les plus grands chefs d'entreprise. C'est cette œuvre hors du commun qui a fait de lui le " père du management ". Peter DRUCKER redéfinit les tâches du manager : organiser le travail, communiquer, motiver, former les équipes. Il

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Noels Schulzen

Introduction au management des connaissances. Introduction. Depuis quelque temps, il est beaucoup question dans la littérature managériale de KM (knowledge management) que l'on traduit en français par management des connaissances.

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1.2 Concept de e-Management. Le deuxième constat se fonde sur l'émergence de la notion de e-Management du fait de l'utilisation des technologies du web (internet – au sein de intranet – extranet) par un nombre grandissant d'acteurs l'entreprise. L'acculturation technologique s'accompagne de l'implication de l'utilisateur dans la démarche Memoire Online - Approche managériale clé de succès pour ...

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Knowledge Management- Gestion des … 15/04/2016 · La gestion des Connaissances: Généralités Contexte Définition 4 composantes principales Types de connaissances Pourquoi le Knowledge Managementest-il si prim