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Le recrutement responsable - Pour ré-enchanter la relation candidats / entreprises

Thomas Vilcot

Métiers peu ou mal connus, métiers sans candidats, candidats sans métiers : le marché du travail connaît de profonds déséquilibres. Dans le même temps, entreprises, recruteurs et candidats voient leurs certitudes et leurs repères dhier remis en question sans ménagement : avènement du digital, du big data et des réseaux sociaux, fin des plans de carrières linéaires, disparition annoncée du CV… Il apparaît dès lors urgent de refonder le pacte candidats-entreprises. Cest un enjeu à la fois économique, humain et sociétal.Cet ouvrage permet denvisager concrètement des solutions innovantes pour redonner à la fonction recrutement et à lexpérience candidat la place quelles méritent. Pour en finir avec le dogme du copier-coller, et cette quête pour hier de candidats parfaits, donc parfaitement introuvables.Pour enfin accueillir chaque candidat comme un client. 12 grands témoins et personnalités reconnues ont apporté leur regard et leur contribution à cette 2nde édition du Recrutement Responsable, dans laquelle vous retrouverez également les meilleurs billets du blog qui compte à ce jour plus de 200 000 visites !Pour, ensemble, oser faire bouger les lignes et avancer un recrutement plus responsable.

Vers un recrutement plus responsable, ou comment ré-enchanter la relation candidats-entreprises Par thomas Vilcot. Galerie · Posted by STM on 10 octobre 2013 · Laisser un commentaire Après 15 années de pratique du recrutement en entreprise, sur un périmètre de 350 métiers, Thomas Vilcot, Directeur du recrutement pour un groupe international, vient de publier aux Editions Afnor « le Recrutement : l'expérience candidat en France - Parlons RH

9.53 MB Taille du fichier
9782124655656 ISBN
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Sofya Voigtuh

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Mattio Müllers

Recrutement - Payot

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Noels Schulzen

Le recrutement responsable : pour réenchanter la relation ... A travers douze témoignages et quatre thèmes clés, l'ouvrage présente des méthodes de mise en oeuvre pour intégrer les mutations de la relation candidat-recruteur et établir des partenariats pour rendre l'entreprise plus accessible. Il est complété par une sélection des billets de blogs de l'aute

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Jason Leghmann

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8 juil. 2013 ... Le recrutement responsable - Pour réenchanter la relation candidats-entreprises J'ai l'immense plaisir d'inaugurer cette toute nouvelle ... Invitation à la lecture « le recrutement responsable » de Thomas Vilcot, ou comment réenchanter la relation candidats-entreprises. Qu'est-ce qui vous a amené ...