Légalité au travail - Justice et mobilisations contre les discriminations

Depuis vingt ans, le droit de la non-discrimination a été largement étoffé. La qualification de discrimination est aujourdhui utilisée pour dénoncer de nombreuses inégalités de traitement. Mais quen est-il de ses usages réels ? Pourquoi et comment des individus décident-ils de dénoncer des discriminations devant les tribunaux ? Quelles difficultés rencontrent-ils ? Ce livre sintéresse à lappropriation de cette catégorie de discrimination dans les contentieux du travail. A partir dune approche ethnographique auprès de plaignants et dintermédiaires du droit (CGT et SOS Racisme), il retrace le parcours difficile des victimes devant les prudhommes et les stratégies développées pour rendre ce droit plus efficace. Prenant appui sur les apports dune sociologie pragmatique du droit, louvrage montre comment les normes juridiques sont capables de rétablir ponctuellement la justice au travail. Faire du droit un véritable levier pour légalité dépendra de la capacité des organisations militantes à concilier la grammaire juridique avec le souci des victimes et un horizon transformateur des pratiques sociales.

En 2018, l’égalité entre les femmes et les hommes en ...