Les théories du travail - Les classiques
Daniel MercureCe livre présente et analyse les théories et les conceptions classiques du travail qui ont accompagné lémergence des sociétés occidentales et marqué nos manières de penser et de vivre le travail. Spécialistes internationaux dans le domaine, les auteurs se penchent dabord sur le sens du travail chez les philosophes de lAntiquité, puis chez saint Augustin, Luther, Calvin, les puritains anglais et, évidemment, Hegel. Par la suite, ils revisitent les grandes analyses du monde du travail en économie politique et en sociologie, notamment chez Smith, Proudhon, Fourrier, Durkheim, Weber et Marx. Enfin, les auteurs traitent de tendances plus récentes, notamment celles de la convergence , depuis le trade-unionisme chez les Webb en Grande-Bretagne jusquà lapproche institutionnelle du travail chez Commons aux Etats-Unis.
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Notes actuelles
THÉORIE CLASSIQUE DU MARCHÉ DU TRAVAIL | …
23 sept. 2019 ... Daniel Mercure et Jan Spurk, (dir.), Les théories du travail. Les classiques, Québec et Paris, Presses de l'Université Laval, collection Sociologie ... 11 sept. 2019 ... Les théories du travail. Les classiques Le professseur d'économie, Jean-Jacques Gislain a collaboré à ce livre qui présente et analyse les ...
L'insuffisance de la vision simpliste de l'entreprise dans la théorie économique classique a suscité depuis vingt ans l'émergence de nouvelles théories de l'entreprise (lire Favilla d'hier).
Présentation de la théorie de la synthèse néoclassique, de l'importance de l'interventionnisme de l'État sur l'économie à court et long terme en cas de cris A. La théorie néoclassique impute le chômage au manque de flexibilité Présentation du principe de base de la théorie néo-classique du marché du travail : l'é uilib e, soit le plein emploi, passe pa la possibilité d'un Théories de l'entreprise | Les Echos
La théorie classique. Max Weber (1864-1920) - selon cet auteur, le meilleur mode de management était celui qui repose sur les règles et le respect de la ligne hiérarchique. Il a apporté la formalisation des procédures, l'analyse et la coordination des tâches. Henry Fayol (1841-1925) - Il a posé les principes de la division du travail, description des tâches et le mode de commandement