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Le partage des connaissances - Une mémoire interactive pour la compétitivité de lentreprise

Dominique Thevenot

Le savoir-faire dune entreprise constitue un élément essentiel de sa survie et de son développement. Or, il ne repose que sur les compétences humaines et sur la faculté de les transmettre. Cet ouvrage apporte dune part une modélisation des données qui constituent le savoir et des processus qui font évoluer les connaissances dune entreprise, et dautre part un ensemble de bonnes pratiques simples destinées à motiver les personnels au partage des connaissances. Lauteur analyse également les sources de savoir et propose des conseils pour une meilleure exploitation du retour dexpérience. Il met laccent sur les forces et faiblesses du facteur humain : une grande créativité dun côté, un manque de fiabilité de lautre.

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8.39 MB Taille du fichier
9782743003005 ISBN
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Notes actuelles

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Sofya Voigtuh

2 déc. 2015 ... Partage des connaissances: articulation entre management de l'innovation et man- ... Je tiens à exprimer ma profonde gratitude à mon directeur de thèse le ... détenu par l'entreprise comme un avantage compétitif durable (Grant, 1996 ... interactif. Face à ces deux contraintes, l'articulation entre la gestion ... 28 mai 2014 ... Le processus de capitalisation et partage des connaissances .......................... ... Le patrimoine de connaissances, support clé de l'interaction avec ... implémenter la gestion des connaissances au sein des entreprises et des ... révèle être un système « à mémoire » qui accumule, de manière explicite (sous.

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Mattio Müllers

Le partage, second pilier de l’entreprise de demain | Le ...

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Noels Schulzen

Plan Introduction à la Gestion des Connaissances et à la ...

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Jason Leghmann

connaissance scientifique, passe par la recherche et développement proactive, ANALYSE DE LA COMPÉTITIVITÉ DE L’ENTREPRISE les activités d’ingénierie et de production et se termine par la commercialisation d’un nouveau produit. Les auteurs ont aussi mis l’accent sur le rôle moteur joué dans le processus par les besoins et attentes des consommateurs et partant, de la fonction

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Jessica Kolhmann

Pour les uns, ce terme évoque la mise à disposition auprès du grand nombre des biens immatériels de l'entreprise ; pour d'autres, il s'agit tout simplement de retranscrire les savoir-faire dans le but de formaliser la mémoire de l'entreprise. Au-delà de ces distinctions, il nous a semblé utile de donner quelques définitions qui nous ont paru les plus significatives.